Experts zeggen dat de Allied Health Work Force in gevaar is
Van stijgende kosten voor gezondheidszorg tot een toename van het aantal Amerikanen zonder ziektekostenverzekering, er zijnveel gezondheidszorgkwesties die veel aandacht krijgen in het Congres.
Sommigen zeggen echter dat er één belangrijk aspect is dat onvoldoende aandacht krijgt: de toereikendheid van het geallieerde gezondheidszorgwerkkracht.Naast artsen, verpleegkundigen en apothekers zijn deze professionals het personeel dat zich bezighoudt met patiëntenzorg in ziekenhuizen.Ze werken ook in een groot aantal andere instellingen in de gezondheidszorg.
Een toenemende vraag, pensionering, technologische vooruitgang en andere kansen voor afgestudeerden in paramedische zorg hebben de educatieve pijplijn onder druk gezet.Volgens de Association of Schools of Allied Health Professions, een organisatie die paramedische gezondheidseducatie in de VS vertegenwoordigt, kan een levendige illustratie van deze verontrustende trend worden gevonden onder de paramedische beroepen.
Momenteel is er, zijn veel sectoren binnen de paramedische beroepen kwetsbaar.Hoewel bijvoorbeeld een groot deel van alle behandelingen die in een ziekenhuis worden geleverd gepaard gaat met medische laboratoriumtesten, hebben de medisch technologen die deze procedures uitvoeren een personeelstekort dat net zo ernstig, zo niet erger is dan het nationale tekort aan verpleegkundigen.
Als een manier om de situatie aan te pakken, werkt ASAHP samen met verschillende andere organisaties aan de ontwikkeling van wetgeving die bekend staat als S. 473, de Allied Health Professions Reinvestment Act van 2005, en HR215, een begeleidende rekening.Dit wetsvoorstel, dat in 2005 aan het Congres is voorgelegd, is bedoeld om een oplossing te bieden voor de problemen van het geallieerde gezondheidspersoneel.
Als er niet snel iets wordt gedaan, waarschuwt de organisatie dat erkunnen leiden tot een alarmerende toename van bijwerkingen bij patiënten vanwege een ontoereikend aanbod van paramedische zorgverleners.
De term ‘allied health’ werd bedacht door de federale overheid in 1966, toen wetgevingwas nodig om het ernstige tekort aan arbeidskrachten in de gezondheidszorg en gezondheidsgerelateerde beroepen zoals fysiotherapie op te lossen.
