Lessen van ups: een slechte economie overwinnen!
De economie gaat achteruit, maar bedrijven als United Parcel Service maken de eindjes aan elkaar en overtreffen de verwachtingen.Ze hebben gebruik gemaakt van de groei van de wereldeconomie, betere technieken voor supply chain management en klanten die proberen de kosten te verlagen door laaggeprijsde pakketten te verzenden.UPS is een winnaar geworden in een arena van verliezers, juist omdat het een winnende strategie heeft geïmplementeerd.
UPS heeft de afgelopen jaren twee grote oplevingen doorgemaakt.In het derde kwartaal van 2007 hadden ze een stijging van de netto-inkomsten van $ 1,08 miljard dollar en meer dan een jaar geleden hadden ze een opleving van $ 1,04 miljard dollar.Dit was na hun herstructureringsprogramma van 46 miljoen dollar in Frankrijk om hun toeleveringsketen te verbeteren.Andere bedrijven hebben lang niet dezelfde opleving of groei die UPS uniek maakt.
UPS Chief Executive Mike Eskew zegt met enig geluk: “UPS heeft een solide prestatie neergezet in het licht van eentragere Amerikaanse economie”.Dit bewijst dat ijverige Amerikaanse bedrijven de mogelijkheid hebben om hun winst te vergroten en te blijven groeien ondanks veel van de moeilijkheden waarmee Amerikaanse bedrijven worden geconfronteerd.
UPS gebruikt een aantal strategieën om dit te bereikensucces waar veel bedrijven verstandig aan zouden doen om aandacht aan te besteden.Deze strategieën liggen op het gebied van wereldwijde expansie, kostenreductie, flexibele arbeidskosten en efficiënt supply chain management.De concepten zijn zinvol en zijn gebaseerd op basisprincipes om te begrijpen wat hun hoofddoel is (vergroten van het vermogen van aandeelhouders).
Strategische concepten:
Wereldwijde uitbreiding: UPS is veel succesvoller in het aanboren van wereldmarkers dan veel andere organisaties.Ze hebben hun eigen vliegtuigdivisie die pakketten bezorgt;ze verspreiden zich over heel Europa en beginnen Azië binnen te dringen.Ze groeien en verslaan kleine concurrenten.Wanneer de wereldeconomie groeit, is het belangrijk voor Amerikaanse bedrijven om erop uit te trekken en de markt te veroveren voordat anderen dat doen.
Kostenverlaging: UPS is voortdurend op zoek naar methoden om de kosten te verlagen.Ze houden brandstofefficiëntie, arbeidskosten en andere overheadkosten bij om ervoor te zorgen dat ze deze kosten zo veel mogelijk beperken.Elke organisatie moet zich richten op zowel de lange- als de kortetermijnkosten.
Flexibele arbeidskosten: in de Verenigde Staten kunnen arbeidskosten een grote factor zijn bij het al dan niet succesvol zijn van een bedrijf.winstgevend.De auto-industrie is hard getroffen door onredelijke arbeids- en secundaire arbeidskosten.UPS maakt gebruik van flexibele of seizoenarbeiders die worden ingehuurd voor piekperiodes.In de Verenigde Staten worden 60.000 werknemers toegevoegd om te helpen met vakantiepakketten.
Supply Chain Management: in de transportsector is supply chain management van cruciaal belang.Als pakketten worden verzonden via lange routes, oude machines, onvermogen om te volgen, enz., is de kans groot dat de kosten stijgen en de winst daalt.Wanneer bedrijven in hun toeleveringsketen investeren, zoals UPS in Frankrijk heeft gedaan, kunnen ze vaak miljoenen dollars besparen en tegelijkertijd de efficiëntie verhogen.
UPS moet worden vastgesteld als de norm voor hoe bedrijven dedalende economie problemen van de VS Terwijl andere bedrijven werknemers ontslaan, zet UPS meer mensen aan het werk.Terwijl zakendoen in de VS steeds moeilijker wordt, creëren bedrijven als UPS meer efficiëntie en plukken daar de vruchten van.Bedrijven hebben de mogelijkheid om van UPS te leren en hun eigen groeistrategieën te ontwikkelen.
